Alle nyheter fra Regionene:
Trygve Groven ny leder i Nord-Gudbrandsdal NæringsforeningNy ansatt i Bufar!Valdresambassaden - mer på Næringslivets dag i Valdres!Ny daglig leder i Nord-Gudbrandsdal NæringshageNy mann til Valdres Næringshage!Per Wiik ny forretningsutvikler i Valdres næringshageNy administrerende til RevmatismesykehusetDette er fremtidens yrkerSlik unngår du stressNy ansatt i BufarNytt styre i Bufar Holding AS & Bufar Norge AS!Kroppsspråk på jobbintervjuFeilansettelser for millionerVi vurderer å vokse i Valdres3 CV-klisjéerVelkomstloven solgt!Bufar åpner Bufar Gudbrandsdal!Millioner til næringshagerVi bytter jobb for å få nytt miljøVil ansette flere folk rundt om i NorgeTenker for tradisjoneltDelte ut penger til lokale lagBe noen om en tjeneste? Livsvernprisen til helsesportsenteretDe ti vanligste spørsmålene i jobbintervjuVår faglige leder Siv Anette Mæhlum giftet seg i helgen!Presse- og markedsinfo vedr Opplysningen 1881 AS - hovedkontorKnekk kleskodenLedigheten fallerStor økning i nye etableringerSkap nytt engasjementTvitret seg til drømmejobbSlik avslører sjefen deg"Hvordan veier man en elefant uten vekt?"Umotiverte medarbeidere som ikke presterer?Ikke bruk allværsjakke og ryggsekk på jobben!Struktur og org.endring i BufarOpplysningen flytter hovedkontoret til OttaGulldryss på Kreativ StrekUngdomsbedrift klar for rakfiskfestivalenHedda hytter ble Årets bedriftAudition Ung i ValdresVelkomststipendetSkal ønske velkommen til Valdres med VelkomstlovenIkke belønn mikrokommuneneÅpner for å tvinge frem færre kommunerKrohn Devold åpner Fønhus-stienNy sammenslåingsdebatt1,5 millionar til energiprosjekt i Innlandet-Tine Fosheim er viktig for Vestre SlidrePengar til bygdegründereGod turistsommer i fjelletJubel over nye skolerNytt fra politietBarn sløyfer skolen- reiser på ferieTømmerbil i kraftig kollisjon med polsk vogntogVil ikke forskottere vegprosjekt (1)Travel helg for politietJevnt varm JuliCognito relasjonssenter styrker posisjonen i VangVinn Festivalpass til Vinjerock!Får kjøpe Skrivargarden og gymsalenPenger til landbruksrådgivningNytt styre i Innovasjon NorgeDajani rådmann i Nord- AurdalVåre sponsorforpliktelser!- Min ærlige mening om hyttepalassSvak økning i ledighetenHelikopterulykke på Leirin2,2 millioner til Valdres folkemuseumAdvarer mot utleverende russebilderVinner av konkurranse: Valdresdag i OsloFacebook for rektutteringHjelp Reidar!1881-ansatte imponererOppdatert: Projekter og stillinger vi jobber med/har jobbet medGjøvikregionen skriver om Bufar!Pressemelding om IsfolketVant logokonkurransen Ung i Valdres32 millionar kroner til Bulyst og kultur1881 legger ned på FagernesFagernes i vegbokaFortell om den attraktive bygdaVi flår ikke kundeneMer en halvparten er vaksinertKom ikke opp "bakken"Meir fargerik lokalavisProdusent for VinjerockFekjær fikk Kongens sølvBeitostølens skjebne avgjøres til våren22.684 rettferdige kaffikroner til UnicefOptiker med ny energidrikkNoraker tilbake på tronaValdres FK møter HamKam i serien neste sesongVogntog uten kjetting på glattaDaglig oppdatering om svineinfulensaEnsomt på toppenUtskrevet etter arbeidsulykkeKommunene garantererKåret til beste skihotellSvineinfulensa-vaksinen er her!95.000 til kultur for eldreBeitostølen Helsesportsenter årets bedriftDet blir pol i Øystre SlidrePressemelding Vinjerock BAKrever lovlighetskontrollBeitostølen kan få fast verdenscupåpningSparker 70 ansatte på ett årSoria Moria II gir ny E16 i Valdres... og så kom snøenEkstremt glatt på veiene - kjør forsiktigBilulykker på Beitostølen og i VangUFO-en over Valdres var berre lærdøler på festBergingsselskap på høggir i helga- Gjør som ValdresWeifa AS inn i Valdres NæringshageInternasjonal leder overtar HelleToppleder til Helle SlakteriLa ned Reinli skule og Hedalen ungdomsskuleALT om ALLE på nettRocka utstillingMuseet får motbørNye millionærer fra Vestre TotenUrettferdig om LeirinAudition for musikalen FameUtvider søketSøk etter 61-åringSp sterkt fram i VangLivsteikn frå KolaHusbrann på Leira i natt- Løpet er ikke kjørtSeks mista lappenKatastrofe for reiselivetOpprop mot sentraliseringLåvebrann i Vest TorpaKrisa gir vedlikehaldTrives på Gjøvik138 helt ledige i Valdres- Pass opp for elg22 byggeklare tomterPositiv til ny vandrarheimMer tid til læringBildrepte barn ruset - fikk én måned i fengselNei til Islandsmoen minikraftverkSuksess med sekstimers dagHar nok sengerEn omkom i brannTradisjonell trubadurfestivalTa hensyn til de minsteVegarbeider angrepet av to menn- Stem nå!1-1 mellom Stine og HanneLite hogst og lave priserSperret inne av jordrasImponert statsrådet12 syke på Valdresflye VandrerhjemPenger til psykisk helsearbeidKritiske til flytting av postsorteringenFunnet i god beholdVinjerock: Høydepunkt på høydepunktBufar tilstede på Vinjerock!Navarsete åpnet Vinjerock(V): William Holdens private triatlon(M): Daimyo vant drakampen(V): Optimismen råder(M): Sykehuset må kutte kraftig(V): Brenner for restaurantfaget(V): Bitihorn starter mandag(H): Rumenarar i varetekt etter hytteraid(V): Hus øydelagt av trailer(H): Ingunn og Ulf-Arne tok pokalen(M): Hov Møbel konkurs(V): Trailer tørna mot hus(H): Sykkelfest på Geilo eitt døgn til endes(V): E-16 åpen igjen(H): Mangla arbeidskontrakt(V): Klart for FjellstafettRaw (Rå) - Sekser!(H): Offentleg forfall i millionærbygda(M): Kraftig økning i sosialhjelp(V): Se etter barna på festStor nyhet fra Bufar, Valdres Kompetansevekst og Tonsåsen Rehabilitering!(V): Rocken inntar fjellheimen(V): Dykket i Aurdalsfjorden - fant bil(V): Etnedal vil ha Bacher(M): For få sykehjemsplasser(V): 40 prosent kan bli syke(M): Hydro bildel kan bli solgt(V): Gamle og nye Hanna i fri dans(M): Luftputebåt Gjøvik - Hamar(H): Har hatt ulykkesbilen i kikkerten(V): Valdres skårar høgt(V): Mjøsvang tent på(Mjøs): Fersket butikktyv(V): Kan hoppe i Serbia(V): Verdig eventyrjubileum(V): Framtida krever ulike turistmålSlik avslører sjefen deg
Kilde: E24.no, av Renate Sæle
Sjefen vet når du sluntrer unna, men håper du aldri oppdager hvordan.
Prøver du å lure sjefen med hvite løgner i blant?
Amerikanske SmartMoney har laget en oversikt over hva sjefen vet om ditt jobbliv, men som han aldri vil fortelle deg.
1. Ja, vi leser e-posten din
Mer enn én av tre store amerikanske selskaper ansetter folk for å lese de ansattes e-post. Én av fem store amerikanske selskaper har sparket en ansatt for brudd på e-postpolitikk det siste året, viser en undersøkelse.
De ansatte kan få sparken for å lekke «sensitiv, fortrolig eller pinlig» informasjon om selskapet.
2. Du er for gammel for dette
Rundt 25 prosent av arbeidsgivere er motvillige til å ansette eldre arbeidstakere. Spesielt kvinner over 50 blir diskriminert, viser undersøkelser gjort de siste årene.
- Vi vet det er utbredt. Derfor tilråder ofte karrierekonsulenter at 45-50-åringer endrer alder på CV-en sin, sier en spesialist på seniorjuss til magasinet.
3. Jeg vet når du faker influensa
Det er sant: sjefen vet når du er på jobbjakt, sniker deg ut av kontoret, spiller syk eller jukser med rapporteringen.
Flere bedrifter ansetter privatetterforskere for å spore ansatte som melder om at han er syk. Mer enn én av fire arbeidsgivere tror de har fått flere ansatte som lyver på seg sykdom etter at nedgangstidene startet i USA, viser en undersøkelse.
4. Ditt barn-ditt problem
En mor kan bli forbigått en forfremmelse fordi sjefen tror hun prioriterer barn og at hun er mer opptatt av familie enn av karrieren.
5. Jeg er din beste venn...
Seks av ti arbeidstakere oppgir at de har sjefen som venn. Å være sjefens venn eller kjæledyr er en fordel så lenge forholdet fungerer. God relasjon fører til større engasjement eller forfremmelse. Alle liker å jobbe med mennesker de liker og stoler på.
6. og din verste fiende
Et godt forhold til sjefen kan styrke karrieren, men også knekke den. Sjefen står for svært mange tilfeller av mobbing på arbeidsplassen.
7. Prestasjon gir ikke forfremmelse
Vanligvis må ansatte gjøre en god jobb for å bli forfremmet. Men i mange tilfeller er hvem som rykker oppover en kombisjon av faktorer, blant annet bedriftskultur. Hvem du kjenner kan bety mye.
8. Jeg diskriminerer tykke
Pene og slanke mennesker blir prioritert. Vakre mennesker tjener 3-8 prosent mer enn andre, viser en studie. Moderat overvektige kvinner er oftest offer.
9. Jeg har ikke tid til deg
Sjefer har det alltid travelt og i lavkonjunktur er det mindre tid til å overvåke, snakke med eller pleie staben. Når tidene blir tøffere, blir ledere unnvikende. Mange tror at å gi lønn holder som takk for jobben.
10. Dette handler om meg
Nær halvparten av arbeidstakere mener sjefen har tatt æren for andres arbeid. En tredjedel mener sjefen har gitt dem skylden for å redde sitt eget skinn.