Rekrutteringspartneren

Har du akutte utfordringer?

Selv om vi forsøker å komme dine rekrutteringsutfordringer i forkjøpet, så vil det skje at du av og til har et akutt behov for personer. Vi hjelper deg selvsagt med dette, og har den fordelen at vi naturlig kommer i kontakt med mennesker som ønsker seg til regionen!

En normal rekrutteringsprosess kan bestå av følgende momenter (men tilpasses i henhold til dine behov):

• Om vi ikke er kjente fra før tar vi temperaturen på ditt firma og dine ansatte. Det er viktig for oss at vi kjenner miljøet vi skal rekruttere til
• Vi utarbeider sammen en stillingsbeskrivelse om du ikke allerede har denne klar
• Vi utformer en stillingsutlysning om stillingen skal lyses ut. Vi benytter Kreativ Strek til utforming
• Vi blir enig om hvor og hvordan vi lyser ut. Vi har selvsagt avtaler og gode priser hos alle de store på stillinger
• Vi tar i mot søknader og siler. Silingen får du selvsagt være med på om du ønsker
• Vi møter de aktuelle kandiatene, som regel flere ganger
• Vi tar med de aller mest aktuelle til deg. Vi er selvsagt til stede under intervjuene, og sitter gjerne på kandidatens side av bordet for å skape balanse
• Sammen finner vi den du vil ansette. Vi står selvsagt for en grundig referansesjekk, vi har i tillegg en formening om hva den nyansatte bør tilbys i pakken

På toppen av dette hjelper vi valgt kandidat til regionen om han må flytte. Vi samarbeider både med kommuner og andre instanser for å få prosessen til å gå smidig, vi kan i tillegg hjelpe til på boligmarkedet.

Valget er enkelt og ditt!