Den nye måten å bemanne på

Bufar Norge AS er et selskap med hovedkontor og opprinnelse i Valdres. Vi jobber med "REGIONSATTRAKTIVITET", mer konkret innen 3 klart definerte forretningsområder:

1. Rekruttering m/ tilflyttingsfokus
2. Tilflytting/Prosjektledelse av prosjekter som genererer fremtidig tilflytting: Gjerne ungdomsprosjekter!
3. Utvikling av organisasjoner og individer.

"Våre faste rådgivere anno mai 2012"

Vi har vårt hovedsete på Fagernes i Valdres, men er også etablert på Kapp midt mellom Gjøvik & Raufoss, på Otta i Nord-Gudbrandsdal, på Vinstra i Midt-Gudbrandsdal samt i Oslo. Som gjør at vi nå jobber i regionene Valdres, Mjøs, Gudbrandsdal og Oslo. Vi er i tillegg i sonderinger med nye regioner om etablering. I Valdres er vi per dags dato 2 ansatte, på Kapp er vi i dag 2, i Gudbrandsdal er vi straks 2 mens vi bemanner Oslo etter behov med våre mest erfarne rådgivere. I tillegg har vi flere faste samarbeidspartnere bestående av dyktige og erfarne rådgivere som vi spiller inn ved behov. Disse har som oftest en annerledes kompetanse enn hva vi har internt.

Bufar jobber i dag med mange titalls kunder på rekruttering. Stillingene strekker seg fra Administrerende direktører via Optikere til blant annet selgere, økonomer og ingeniører.

Tilflyttingsprosjekter står vårt hjerte nært! Vi leder mange og store prosjekter innen regionsattraktivitet, bolyst samt for blant annet ungdom (Ung i Valdres, UKM Oppland Fylkesmønstring samt et niendeklasseprosjekt som kalles Infoteam). Vi jobber i tillegg direkte med kommuner og regionssentra med prosjekter som skal gagne fremtidig bedriftsetableringer og tilflytting.

Vi er i tillegg store underleverandører til attføringsbedrfter i tiltakene Oppfølging, Avklaring, Arbeidsrettet Rehabilitering (dag) samt Arbeidsrettet Rehabilitering (døgn). Modulene som kommer fra oss er Motivasjon, Kommunikasjon, Jobbsøketrening/jobbsøkemotivasjon samt Gnist! Innen utvikling gjør vi også store og små prosjekter for kommersielle aktører. Vi kjører strategiprosjekter, vi driver med ledercoaching, vi har gjort noen teamutviklingsprosjekter samt at vi blant annet er konsulenter innen ansattkonflikter og nedbemanninger/oppsigelser/avskjedssaker. Listen er lang!

Vi har i tillegg (og skal i alle regionene vi etablerer oss) knyttet til oss samarbeidspartnere som lokale vekstsentra, kommuner, regionalt driftede utviklingsselskaper og næringshager/kulturparker.

Vår kompetanse skal være både spisset og bred. Vårt kontor i Valdres er et godt eksempel på dette. Den ene av oss har sin spisskompetanse på rekruttering, ledelse, coaching og utvikling, den andre på drift og utvikling av selskaper og mennesker i detaljistbransjen, den tredje på tilflytting, næringsutvikling, kulturbasert utvikling og utvikling i distriktene.